這是我們校長給大家的一封信，
看完之後，
我覺得可以拿出來與大家分享，
並提醒自己。
以下是email信件的原文。
各位同學：大家好
　  鳳凰花早開，似乎也催促並提醒著校長——畢業季已到，
    又有一批社會新鮮人，即將邁出校門、展翅高飛。
　
　　日前，接到台大校長轉寄的一封信，
    內容係一名自稱「藍領勞工」署名林先生，
    寄給李嗣涔校長的電子郵件。
    信中列舉部分社會新鮮人的七項缺點——
          「活在高學歷的光環下」、
        「過於自私」、
        「沒有時間觀念」、
        「身段不夠軟」、
        「缺乏謙虛」、
        「沒有敬業精神，不夠尊重工作」、
        「藉口太多」。
    信中建議能重視此問題，並舉辦相關說明會，
    讓學生瞭解進入職場後應有的「工作態度」與「工作倫理」。
   「遠見雜誌」更調查發現，多數企業主認為，
    社會新鮮人最需加強的能力並非專業技能，而是良好的工作態度。
　
　　校長從事教育工作多年，
    每年為社會國家培育一批接一批的畢業人力，
    對「優秀專業能力易得，良善工作態度不易養成」有極深的感觸。
    正因，「態度」是決定一個人未來成就的關鍵，
    朝陽因而堅持實施「勞作教育」與「禮貌運動」，
    期望大部分同學們在日常生活中便能養成「謙沖有禮」的習慣與特質。
    書上曾云：「色要溫雅、氣要和平、語要簡除、心要光明、
    量要闊大、志要果毅、機要縝密、事要妥當」。
    這些都是在專業教科書之外必須修習的人生功課及人際相處之道，
    若能以此為基石，修正自己待人處事態度，校長相信，
    在職場中建立勝出的優勢並非難事。
　
　　校長再三省視自己身為教育工作者的責任之餘，
    禁不住提筆與同學們分享以上思維，
    不論同學是否即將畢業，
    若能因此對同學們未來的求職歷程或是人生態度有所助益，
    校長將會感到欣慰萬分。祝福大家！
　
校長　鍾任琴　啟
民國96年5月30日




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